Aula INSTIDLA Jadi Lokasi Pelatihan SDM Pengurus Koperasi Merah Putih Pesawaran
INSTIDLA Auditorium Becomes the Venue for the Human Resource Training of Koperasi Merah Putih Pesawaran
Humas
12 Nov 2025
Pesawaran, 12 November 2025 – Aula lantai 3 Gedung Institut Teknologi dan Bisnis Diniyyah Lampung (INSTIDLA) kembali menjadi pusat kegiatan masyarakat yang sarat nilai edukasi dan pemberdayaan. Sejak Selasa, 11 November 2025, kampus INSTIDLA menjadi lokasi pelaksanaan Pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi Pengurus Koperasi Merah Putih Kabupaten Pesawaran. Kegiatan pelatihan ini diselenggarakan dalam dua tahap, yakni pada 11, 12, dan 13 November 2025, kemudian dilanjutkan kembali pada 18, 20, dan 21 November 2025.
Pelatihan tersebut diikuti oleh para pengurus Koperasi Merah Putih dari berbagai wilayah di Kabupaten Pesawaran. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kemampuan manajerial, memperkuat tata kelola organisasi, dan membekali peserta dengan wawasan ekonomi kreatif berbasis digital. Dalam pelatihan ini, peserta tidak hanya dibekali teori mengenai pengelolaan koperasi, namun juga diajak untuk memahami praktik nyata dalam menghadapi tantangan koperasi di era transformasi digital dan ekonomi modern.
Pelaksanaan pelatihan di Aula INSTIDLA menjadi bukti nyata bahwa kampus ini tidak hanya berperan sebagai pusat pendidikan tinggi, tetapi juga berfungsi sebagai ruang kolaborasi bagi masyarakat, pelaku usaha, dan lembaga pemerintah. Lingkungan kampus yang nyaman, representatif, dan dilengkapi fasilitas modern menjadi pilihan ideal untuk menggelar berbagai kegiatan pengembangan kapasitas dan pemberdayaan masyarakat.
Rektor Prof. Dr. H. Arsyad Sobby Kesuma, Lc., M.Ag., dalam berbagai kesempatan selalu menekankan bahwa INSTIDLA bukan hanya tempat menimba ilmu bagi mahasiswa, tetapi juga rumah bagi siapa saja yang memiliki semangat belajar, berdaya, dan berkontribusi. Dengan membuka ruang bagi kegiatan pelatihan masyarakat seperti ini, INSTIDLA menjalankan fungsi link and match antara dunia pendidikan dengan kebutuhan pembangunan daerah.
Kegiatan ini juga memperlihatkan komitmen nyata pemerintah daerah Pesawaran melalui dukungan terhadap pengembangan SDM koperasi sebagai ujung tombak ekonomi kerakyatan. Koperasi diharapkan mampu menjadi wadah yang inklusif, menumbuhkan ekonomi berkeadilan, serta memperkuat ketahanan ekonomi masyarakat dari tingkat desa hingga kabupaten.
Selain peningkatan kapasitas individu, pelatihan ini turut menekankan pentingnya kolaborasi dan transparansi dalam pengelolaan koperasi. Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk memahami pentingnya tata kelola berbasis akuntabilitas dan inovasi, termasuk pemanfaatan teknologi digital untuk efisiensi operasional dan pelaporan keuangan koperasi.
Bagi INSTIDLA, kegiatan ini menjadi salah satu wujud nyata peran kampus dalam mendukung pengembangan ekonomi lokal melalui jalur edukasi dan pendampingan. Kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia koperasi merupakan langkah strategis dalam memperkuat fondasi pembangunan daerah berbasis SDM unggul.
Dengan semangat “Kampus Berdampak: Berakar, Berdaya, Berintegritas, dan Berkontribusi”, INSTIDLA terus berkomitmen menghadirkan peran aktif dalam proses pembangunan berkelanjutan. Kampus ini terbuka sebagai mitra bagi lembaga, pemerintah, maupun komunitas yang memiliki visi sama untuk menciptakan masyarakat Pesawaran yang cerdas, mandiri, dan sejahtera.
Kegiatan Pelatihan SDM Pengurus Koperasi Merah Putih Kabupaten Pesawaran ini diharapkan dapat melahirkan pengurus koperasi yang profesional dan berwawasan luas, mampu membawa koperasi di daerah ini menjadi lebih produktif, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Dari ruang Aula INSTIDLA, semangat pemberdayaan itu terus tumbuh — menebar manfaat, menanam harapan, dan memperkuat akar kolaborasi antara pendidikan dan masyarakat.
Pesawaran, November 12, 2025 – The third-floor auditorium of the Institute of Technology and Business Diniyyah Lampung (INSTIDLA) has once again become a center of educational and community development activity. Beginning on Tuesday, November 11, 2025, the campus hosted the Human Resource (HR) Training for the Management of Koperasi Merah Putih Pesawaran Regency. The training is divided into two sessions: the first held on November 11–13, 2025, and the second scheduled for November 18, 20, and 21, 2025.Pelatihan tersebut diikuti oleh para pengurus Koperasi Merah Putih dari berbagai wilayah di Kabupaten Pesawaran. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kemampuan manajerial, memperkuat tata kelola organisasi, dan membekali peserta dengan wawasan ekonomi kreatif berbasis digital. Dalam pelatihan ini, peserta tidak hanya dibekali teori mengenai pengelolaan koperasi, namun juga diajak untuk memahami praktik nyata dalam menghadapi tantangan koperasi di era transformasi digital dan ekonomi modern.
Pelaksanaan pelatihan di Aula INSTIDLA menjadi bukti nyata bahwa kampus ini tidak hanya berperan sebagai pusat pendidikan tinggi, tetapi juga berfungsi sebagai ruang kolaborasi bagi masyarakat, pelaku usaha, dan lembaga pemerintah. Lingkungan kampus yang nyaman, representatif, dan dilengkapi fasilitas modern menjadi pilihan ideal untuk menggelar berbagai kegiatan pengembangan kapasitas dan pemberdayaan masyarakat.
Rektor Prof. Dr. H. Arsyad Sobby Kesuma, Lc., M.Ag., dalam berbagai kesempatan selalu menekankan bahwa INSTIDLA bukan hanya tempat menimba ilmu bagi mahasiswa, tetapi juga rumah bagi siapa saja yang memiliki semangat belajar, berdaya, dan berkontribusi. Dengan membuka ruang bagi kegiatan pelatihan masyarakat seperti ini, INSTIDLA menjalankan fungsi link and match antara dunia pendidikan dengan kebutuhan pembangunan daerah.
Kegiatan ini juga memperlihatkan komitmen nyata pemerintah daerah Pesawaran melalui dukungan terhadap pengembangan SDM koperasi sebagai ujung tombak ekonomi kerakyatan. Koperasi diharapkan mampu menjadi wadah yang inklusif, menumbuhkan ekonomi berkeadilan, serta memperkuat ketahanan ekonomi masyarakat dari tingkat desa hingga kabupaten.
Selain peningkatan kapasitas individu, pelatihan ini turut menekankan pentingnya kolaborasi dan transparansi dalam pengelolaan koperasi. Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk memahami pentingnya tata kelola berbasis akuntabilitas dan inovasi, termasuk pemanfaatan teknologi digital untuk efisiensi operasional dan pelaporan keuangan koperasi.
Bagi INSTIDLA, kegiatan ini menjadi salah satu wujud nyata peran kampus dalam mendukung pengembangan ekonomi lokal melalui jalur edukasi dan pendampingan. Kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia koperasi merupakan langkah strategis dalam memperkuat fondasi pembangunan daerah berbasis SDM unggul.
Dengan semangat “Kampus Berdampak: Berakar, Berdaya, Berintegritas, dan Berkontribusi”, INSTIDLA terus berkomitmen menghadirkan peran aktif dalam proses pembangunan berkelanjutan. Kampus ini terbuka sebagai mitra bagi lembaga, pemerintah, maupun komunitas yang memiliki visi sama untuk menciptakan masyarakat Pesawaran yang cerdas, mandiri, dan sejahtera.
Kegiatan Pelatihan SDM Pengurus Koperasi Merah Putih Kabupaten Pesawaran ini diharapkan dapat melahirkan pengurus koperasi yang profesional dan berwawasan luas, mampu membawa koperasi di daerah ini menjadi lebih produktif, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Dari ruang Aula INSTIDLA, semangat pemberdayaan itu terus tumbuh — menebar manfaat, menanam harapan, dan memperkuat akar kolaborasi antara pendidikan dan masyarakat.
The program was attended by cooperative managers from various regions across Pesawaran Regency. Its primary objective is to enhance managerial skills, strengthen organizational governance, and equip participants with knowledge of creative and digital-based economic practices. Participants not only received theoretical material on cooperative management but were also guided through practical approaches to address real challenges faced by cooperatives in today’s era of digital and economic transformation.
Hosting the event at the INSTIDLA auditorium symbolizes the university’s broader role beyond higher education — serving as a hub for collaboration among the academic community, public institutions, and the wider society. The comfortable and well-equipped campus environment made INSTIDLA an ideal venue for such capacity-building programs and community empowerment initiatives.
In various statements, Prof. Dr. H. Arsyad Sobby Kesuma, Lc., M.Ag., Rector of INSTIDLA, has emphasized that the university is not merely a place of academic study but a home for all who wish to learn, grow, and contribute. By opening its doors for community-oriented programs such as this training, INSTIDLA continues to embody its mission to link education with real-world social and economic development.
The training also reflects the commitment of the Pesawaran Regency Government in supporting cooperative development as a key driver of the people’s economy. Cooperatives are expected to serve as inclusive economic institutions that foster equitable growth and strengthen the local economic foundation from the village to the regency level.
In addition to individual capacity building, the training underscored the importance of collaboration, accountability, and innovation in cooperative management. Participants were encouraged to adopt transparent governance models and integrate digital technology to improve operational efficiency and financial reporting within their cooperatives.
For INSTIDLA, this program represents a tangible manifestation of the university’s dedication to regional economic empowerment through education and partnership. The collaboration between academia and the cooperative movement stands as a strategic effort to strengthen local development through skilled human resources.
With its guiding spirit, “Impactful Campus: Rooted, Empowered, with Integrity, and Contributive,” INSTIDLA remains steadfast in its mission to be an active partner in sustainable community development. The university continues to open its doors to institutions, government agencies, and communities that share its vision of fostering an intelligent, independent, and prosperous Pesawaran.
The HR Training for the Management of Koperasi Merah Putih Pesawaran is expected to produce professional, insightful cooperative leaders who can lead their organizations toward innovation, productivity, and competitiveness. From the walls of the INSTIDLA auditorium, the spirit of empowerment continues to grow — spreading benefit, planting hope, and strengthening the roots of collaboration between education and the community.
